QUESTIONS FRÉQUENTES
Les questions que l’on nous pose le plus souvent
Sur le fonctionnement, les métiers couverts, les documents et la confidentialité.
Faut-il un CV pour commencer ?
Non. Le CV et l’offre d’emploi sont facultatifs : ils servent seulement à mieux cibler la préparation. Vous pouvez commencer par choisir le métier visé et lancer une simulation.
Quels métiers sont couverts ?
Tous : vous indiquez le poste que vous visez et les questions s’adaptent à ce métier. Le service n’est pas réservé à la cybersécurité ni à l’informatique.
Quelle est la différence entre le mode Entraînement et le mode Examen ?
En mode Entraînement, vous recevez un score, un point fort et un point à améliorer après chaque réponse, puis vous pouvez afficher une réponse de référence. En mode Examen, le bilan n’arrive qu’à la fin de la séance.
Dois-je créer un compte ?
Vous pouvez essayer sans compte et en créer un quand vous le souhaitez. Avec un compte gratuit, votre progression, vos séances et vos rapports sont conservés.
Mes documents sont-ils privés ?
Vos CV, offres, réponses et rapports sont rattachés à votre compte et ne sont pas accessibles aux administrateurs de la plateforme. La politique de confidentialité détaille ce qui est traité, où, combien de temps et comment exercer vos droits.
Puis-je télécharger mon CV amélioré ?
Oui. Après avoir accepté ou refusé chaque suggestion, vous téléchargez une copie de votre document, en Word et en PDF, qui contient uniquement les changements que vous avez acceptés.
Le service garantit-il d’obtenir le poste ?
Non. Cyber Interview Lab est un outil d’entraînement : il vous aide à structurer vos réponses et à repérer ce qu’il faut renforcer, sans garantir un résultat auprès d’un employeur.